【团队氛围】 90后大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想【任职要求】1、20-35岁，大专及以上学历，17/18届应届生优先；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；【工作内容】1、通过自我学习，公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）2、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；3、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；4、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续；【薪资福利】1、不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、业务主任、大店长，区域总监、事业老总）2、福利：五险一金 年假 带薪病假 体检 带薪培训 生日福利 高温补贴 节假日福利3、能者上 庸者下 平者让 3个月一次晋升机会达到标准即可晋升4、每个季度都有各种拓展活动、国内外带薪旅游 每个月门店都有团建活动6、主任以上师傅一对一带教，直到你晋升管理层 自己带人 快速提升个人综合能力【未来规划】1年成为高端房产专家；2年升任店长带领团队 享受店门利润；3-5年晋升区域经理或片区总监面试流程：总部面试-见习培训-测评-入职工作地点： 全杭州500余家店面就近安排