岗位职责：1、协助管理公司日常经营业务活动，进行经济活动分析，向总经理提出可行性建议，确保公司有序持续经营；2、参与公司战略制定及重大经营决策，贯彻落实公司经营目标计划；3、协助制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；4、协调管理和激励各职能部门的业务开展，加强员工队伍建设；5、监督、检查各部门履行职责情况，协助评价和考核工作绩效；6、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理，起到承上启下的作用；7、协助总经理进行相关外联工作，收集市场信息材料，协助市场策划；8、完成公司领导交办的其它工作。任职资格：1、28-40周岁，本科及以上学历，经济、企业及工商管理类专业毕业；2、熟悉房地产业务，房地产项目运作，熟悉房地产政策及法律法规，具有较全面的房地产开发业务知识结构；3、具备5年及以上企业高管或助理等工作经验；4、善于应付各种商务谈判场合，具备出色的口头表达能力；5、深厚的办公文书写作能力，熟练使用各种办公软件；6、为人正直，抗压能力强，执行能力强，具有良好的沟通、协调及组织策划能力；7、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全，应变能力强；8、有驾驶本者优先。欢迎有志之士加入！