一、岗位职责1、协助货品管理工作，负责对店员进行产品知识、面料、陈列、销售技巧、心态、服务等培训指导，对培训结果、陈列状况负责。2、跟进促销活动在门店的执行情况，监督活动的执行及销售结果的反馈工作3、负责收集、分析销售数据，并及时反馈*新市场信息。4、与公司其他部门沟通，衔接相关事务5、针对门店的陈列、员工表现等制作检查评分标准，定期或者不定期巡店，并且如实的反馈门店真实情况，督促门店改进6、完成上级交代的其他工作。二、任职要求：1、 具有服装行业的从业背景，有品牌督导工作经验者优先。2、能够有效提升店面销售业绩；3.熟练掌握终端零售店铺管理，陈列，培训的技巧和方法；4.工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、危机处理能力、应变能力、书面及语言表达能力和沟通能力；5.较强的团队合作精神，富有工作热情且能承受工作压力；6.熟练使用常用办公软件