岗位职责：1、负责监督和管理各项管理制度的执行情况，并规定做好奖惩工作2.负责公司重要公文的起草核稿工作，负责公文打印、复印、装订、建档、分发等工作3.负责来客接待事宜，包括前台接待客户来访接待等，负责公司电话的接听、转接工作4.负责文电、信函、请柬等外来文书的收取、送阅、分发工作，管理企业内部图书、报刊、杂志等5.负责做好企业固定资产登记、日常管理工作，严防固定资产流失，负责办公用品、设施、设备、耗材的购买、登记、发放、使用管理6.负责登记和统计车辆的使用情况和各项费用7.维持公司水、电、物业等正常运转及维护、各种费用的交纳。任职要求：1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、二年以上文秘工作，对于会议管理、记录等具有丰富的经验；3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；4、熟练使用word、excel等文字处理软件；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、身高160以上，形象气质好，年龄30岁以下。