[1、执行董事会制定的公司经营目标和公司的战略规划目标，并负责组织，协调，实施，和目标的跟踪落实. 2、组织对各部门负责人（财务，人资部门除外）工作目标考核、评估，审定公司各部门（财务，人资部门除外）绩效考核方案，并组织实施决定奖惩和任免；3、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、熟悉和掌握公司情况，督导各部门有序高效工作。4、完成董事会交代的其他工作。5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式，有中外合资企业管理经验优先。6、善沟通协调、具备良好的人际沟通能力和综合组织能力，能承受较大工作压力。 任职条件： 1、具10年以上设备制造企业工作经验，5年以上设备制造相关岗位任职经历，非标自动化设备行业优先；2、对自动化设备行业发展趋势、销售模式、生产流程以及研发技术等均有较深的了解 微信分享]