1、负责水上嘉年华项目的筹备及运营工作；2、负责组建水上乐园的经营管理团队，建立水上乐园运营体系、服务体系与相关流程；3、制定水上乐园经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行；4、精通水上乐园全面管理与运营，能高效、严谨的带领团队完成董事会制定的年度经营目标。身体健康，品行端正，有很强的抗压性；5、建立健全水上乐园组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的水上乐园工作系统 ；6、负责水上乐园的宣传、推广，制定水上乐园营销政策并组织实施，对水上乐园的经营效益负责；7、负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。抓好思想政治教育工作，打造优秀的、团结的管理团队；8、掌握大型主题乐园、游乐项目、游乐设备的相关政策和知识，了解相关行业资讯；