职责 ：1、负责收集、整理数据和资料等信息，细心跟进总经理给各部门布置的任务，为总经理撰写和发布工作有关报告和文件，如每周/每月的报告/报表。 2、与各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实。 3、安排总经理与其它部门或人员之间的会议、专题会、研讨会，并做必要的会议纪要和行动跟踪； 4、协助总经理与政府主管部门、重要协会及合作伙伴的良好关系的建立与维系； 5、遵照公司的档案管理程序，履行档案管理职责；传达公司行政政策和办事程序；6、及时记录、执行和跟踪总经理交办的任务。 7、到各个部门开展工作标准化活动、开展部门管理系统完善活动。8、总经理交办的其它工作事宜。要求：1、经济学、工商管理、行政管理、企业管理、英文、中文或法律专业大专以上学历，或与之相当的教育水平，经济学专业优先。 2、熟悉政府有关政策条例；3、擅长协调各类关系，有强强的理解、协调和应变能力； 4、普通话：流利的口头和书面表达能力；性格开朗、热情，口齿伶俐，具备良好的人际沟通能力、独立工作能力和协调能力；5、熟练操作word、excel、ppt等基础办公软件。6、2年以上商务秘书、总经理助理工作经验。有外资企业工作经验或上市公司工作经验优先。7、思维敏捷，文笔流畅，有出色的公文撰写能力。8、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。9、熟悉企业内部各部门工作运作流程，善长协调、沟通，解决问题能力强。能独立开展管理体系建立工作经验。10、有销售运营管理经验。薪资范围：初级总经理助理4000-8000；中级总经理助理8000-12000；高级总经理助理12000-18000； 更多详情，请浏览厦门人才网（www.xmrc.com.cn）