[1.负责公司日常行政后勤事务，含电话接听、人员接待、卫生维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、会议管理等； 2.负责公司员工生日活动的策划和组织； 3.负责公司档案管理，不定期对公司行政相关合同进行归类并制度相关流程（办公室采购物品合同规范；办公室房屋租赁合同规范；办公室机票预定合同规范等），建立资料库及电子档案库；做的具体日期，附上具体合同范本； 4.负责办公室、仓储人员考勤统计； 5.负责员工入职、离职等相关人事手续的办理等； 6.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 任职要求： 1.年龄：22-30 2.学历：大专 3.经验要求：1-2年行政类管理经验 4. 知识要求：行政管理 公共管理 良好的语言表达及沟通文书能力 5.能力要求：会务工作 内外部事务处理 6.其他要求：时间管理能力 应变能力]