岗位职责：1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2.具有一年以上绩效考核、员工关系模块实操经验，能够迅速掌握与公司业务有关的知识；3.负责总经理日常工作的安排与落实；4.协助部门做好其他的辅助服务工作。任职资格：1.本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有三年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。福利待遇：四险+加班补助+节日福利具有丰富的管理经验，一年以上绩效考核、员工关系模块实操经验，能够迅速掌握与公司业务有关的知识；