岗位职责：1、负责指导学员了解课程、回答学员在线提出的问题，达成学员线上或线下报名；2、了解学员需求，推荐适合课程，进行定期回访，*终达成订单；3、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作；4、无需自己开发客户资源，仅对意向学员提供课程咨询服务；5、及时了解学员学习情况，与学员保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护公司的品牌形象；6、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。任职要求：1、年龄18-35岁，没有学历门槛，学历不代表能力，我们诚挚欢迎每一位优秀的销售，也力争不错过任何一名潜在的优秀销售；2、普通话标准，能够准确清楚的表达自己；3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识；4、热爱生活，有团队合作意识，能融入活跃的团队气氛，能挑战高薪也能接受行业带来的压力；5、愿意为提升自我付诸努力。我们回报给您的：1.底薪4000～7000，月均轻松10k以上；（入职两月以上员工人均轻松破万）2.高额提成：流水的10%-22%；3.团队激励：出单奖200元/单，高额业绩达标奖：2000元-10000元，还有各种福利等你拿！！！培训计划：1、在新员工入职初期，会统一安排2-3天的集中培训，从教育行业的企业文化到项目知识到业务技巧全面系统的培训。后期会指派有经验的主管长期跟进两周，之后再由a类咨询师作为引导人一对一辅导，直到新人可以独立完成学员咨询服务。2、我们的培训老师是专门聘请的教育行业内有经验培训顾问，公司会持续关注员工潜能的开发，不断帮助员工持续提升技能技巧。