[岗位职责： 1、根据总公司年度经营战略，完成并指导生产、销售等工作；2、熟悉iso9000质量管理体系认证；3、具备很强的市场开发能力；4、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、等各职能部门；5、全面负责公司行政支出各项管理工作；6、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；7、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。 任职要求： 1、大学专科及以上学历；2、年龄40周岁左右；3、10年以上相关工作管理经验； 薪酬：底薪减亏盈利奖励]