任职资格：1、设计类专业本科以上学历，良好美术基础及出色的审美观点，熟练应用各类专业设计软件（3d、cad、ps等）；2、三年以上广告、展览展示公司设计经验，两年以上设计团队管理经验；3、具有高超的提案能力和沟通技巧，有成功项目案例；4、对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力，能充分积累并使用自己的视觉设计经验，能够及时提出崭新的创意方案；5、有服装零售行业的平面视觉规划有着独到的见解，有创新的策划设计思路，善于色彩搭配，思维活跃；要有独特的创意构思，能独立完成设计方案；6、优秀的管理能力、沟通能力、培训能力，能够带领整个设计团队在各方面的能力提升。职位描述：1、负责集团公司旗下各品牌整体形象设计，把握各品牌整体风格和视觉形象，全面提升集团公司的整体视觉效果；2、带领并指导设计人员的创意构思及执行，确定各品牌（包括视觉、网页、店面、广告、包装、礼品、品牌艺术表现等方面）的基调和表现形式，达到公司要求的营销与传播效果；3、配合并参与重要的品牌推广的创意构思及执行；4、负责团队培训、考核等团队管理，充分调动团队的*大创意能力及创意效率。