职位描述： 1.在董事长的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划，工作计划，目标分解与绩效监督、并安排组织实施。 2.在董事长的指导下对公司各部门进行日常工作的督促和管理，要求各部门按年度、季度、月度、周工作目标计划实施，并组织检查监督工作。 3.建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度，并推动本公司各项规章制度的执行。对公司新订立、制定的各类规章制度在运行过程不断完善改进。 4.负责公司对外事务联络协调，包括与政府部门、相关业务单位保持良好公共关系，负责重要客户的接待等。 5.参于公司重要投资开发项目、合同、营销方案及涉及公司财务、人力资源方面的制度和规划等。 6.负责协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见。审批各部门的请示、报告、计划、方案，人事、财务、项目、技术开发、总经办、行政、采购、销售等部门相关事项的决策审批权。 7.监督和查检各项规章制度的执行情况，并进行相应的考核。 8.负责主持召开每周工作例会、其他专项工作会议等。 9.负责听取员工意见，关心员工工作和生活，营造和谐的工作氛围，增强企业凝聚力。 10.定期向董事长汇报工作，认真贯彻和执行董事长的各项决议。 任职要求： 1.工商管理、市场营销等相关本科专业，有同行业五年以上同岗位工作经验者优先； 2.有较强的综合管理能力和协调能力，较强的领导技巧和才能； 3.能够洞察行业发展的趋势，具有战略眼光，善于制定企业发展战略，有出色的商业判断力和敏锐的商业触觉，具有良好的沟通和表达能力； 4.具有敏锐的商业意识和市场策划、优秀的沟通协调能力和学习创新能力； 5.具有优秀的商务谈判能力，有很强的感召力和凝聚力，优秀的职业道德和社会信誉； 6. 具有强大的业务运营和市场拓展能力，有市场营销、公共关系管理方面中高层职位的成功从业经历； 7.职业形象佳，有激情，有强烈的事业心和高度的责任心，处事果断 8.有母婴行业或影楼行业经验优先。