岗位职责：1、能够以区域*一负责人角色独立谈判运营项目，在销售业务价值链核心（竞争策略、商务谈判等）掌握娴熟技巧；2、独立负责客户关键人、负责人的沟通维护以及区域大客户的开拓维护，挖掘行业、客户需求，拓展区域内新客户，并达成合作相关商务谈判等；3、完成公司下达的销售指标，及时回款、售后问题跟踪处理。4、按时向上级汇报情况和反映问题，并提出相应的对策建议；7、遵守公司规章制度，遵守组织纪律，维护销售部内部团结；6、业务区域为山东省内主要城市。岗位要求：1、熟悉空调销售行业，两年以上销售工作经验，有暖通行业销售经验者优先，适应出差；2、有丰富的市场营销经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉产品、行业市场发展现状。3、较强的观察力和应变能力，良好的市场判断能力和开拓能力；能够快速捕捉区域项目、业务讯息，并掌握关键点，达成业绩；4、具有较强的事业心，自信、积极向上；5、有良好的职业素养，合作意识强，有团队精神，有较强的语言沟通能力和公关能力；6、能够适应出差工作节奏和业绩压力；7、有驾驶执照优先考虑。8、能吃苦，有激情，积极面对工作挑战，敢于挑战高薪；福利待遇：1、提供有竞争力的薪酬待遇，无责任底薪3500-5000元+提成，综合年薪10w元+，提成不封顶；，2、签订正式劳动合同，缴纳五险；3、法定节假日，享受带薪年假；4、良好的晋升机制与广阔的职业发展空间；5、丰富的节假日福利礼品；6、不定期开展员工旅游、员工拓展培训、员工节日聚餐等福利活动。