一、岗位要求1、高中及以上学历，年龄18~35岁（有工作经验者可放宽2、有良好的生活和工作习惯，具有较强沟通能力，具有团队合作精神3、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力4、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司6、能积极主动学习，有很强的自我约束和自我管理能力二、岗位职责1、根据公司提供的客户资源利用电话与客户进行良好的沟通，帮客户制定合适自己的车险服务2、定期进行客户回访，维护新老客户关系3、定期对老客服进行续保跟踪三、薪酬福利试用期：2130（1730+400新人补贴）+过节费（全年2000）+季度劳保用品+高绩效奖转正后：1、专科及以下1830无责（1100基本工资+200全勤+餐补330+100职级工资+100交通补助）+过节费（全年2000）+季度劳保用品+高绩效奖2、本科及以上2030无责+1100基本工资+200全勤+餐补330+300职级工资+100交通补助）+过节费（全年2000）+季度劳保用品+高绩效奖月平均工资2500~8000，上不封顶，月薪过万不是梦新人月均3000~3500四、晋升机制每三个月晋升一次，职级津贴递增式增长，按季度完成考核晋升，初级晋升职级津贴200，中高级晋升职级300，有经验涨500五、上班时间及休假每周双休    朝九晚六   法定节假日照常休假工作地址：西安市雁塔区高薪四路23号人事部联系电话：18392975275