[岗位职责：1、制订并执行公司日常运营相关的制度体系；2、策划推进及组织协调公司运营计划；3、建立公司运营管理体系并加以完善；4、制订公司运营指标、年度发展计划，并监督确保指标顺利完成；5、组织施工计划的制定、实施，协调解决生施工计划实施过程中可能出现的问题，完成施工任务；6、协调部门间工作，服务并监控各项目安全生产及工作进程。7、跟踪各部门及项目公司的计划落实情况，定期下项目巡检，监督安全生产，重点问题及时向公司提出预警。8、定期总结公司发展情况，及时组织调整公司业务流程，以提高效率为原则，保障公司运营目标的实现。任职资格：1、建筑、工程、矿山等相关专业专科及以上学历2、熟悉矿山行业采掘选等业务板块，10年以上矿山工作经验，5年以上相关高级管理岗位工作经验；3、具有优秀的沟通协调能力和管理经验]