岗位职责：1、新客户的开发及老客户的维护。2、负责产品的销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。任职要求：1、责任心强，有耐心，有毅力2、行动力强，执行力强，具备良好的语言表达和沟通能力。3、具备一定的协调管理力，有团队精神和一定的抗压力。三、晋升方向:储备干部——销售主管——区域经理——大区经理；或行政后勤方向：店长、主持、策划、人事、客服等福利：包吃、包住、五险、晋升空间大、生活津贴、上班不足八小时带薪培训薪资待遇：基本工资2700+提成+奖金+工龄工资+生活津贴+住宿+食宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险公司以“勤恳做人、善良待人”，“传递健康、传承博爱”为已任，一直秉承“以人为本”的用人理念，一经录用提供免费住宿，提供新员工培训、回炉培训、后备干部培训、拓展培训等多层级培训机会，有较多的发展空间和机遇，期待你的加入！