岗位职责：1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施。2.负责公司的全面销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度。3.负责销售渠道的建立、维护及管理，提升市场占有率，达成销售目标；4.组织开发多种销售渠道，完成销售计划。5.在维护固有市场及客户的基础上，开据新行业、新领域、新客户，实现增长；6.定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户同行业间的良好合作关系。7.深入了解本行业，把握*新销售信息，为企业提供业务发展依据并且深入开拓。任职资格：1、本科以上学历，营销、工商管理相关专业背景，综合素质较高者可适当放宽条件；2、8年以上工作经验，5年以上市场营销管理经验，2年以上的公司管理经验；3、优秀的人际沟通及谈判能力，有责任心，自律自驱；4、对市场敏锐，视野开拓，有良好的职业素养和发展潜力。岗位职责：1、根据业务需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；2、负责制定渠道销售方案、政策、制度、流程等，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助完成业绩目标；3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道，并做好大客户资源的维护工作；4、带领并指导团队完成本辖区内销售业绩达成。任职资格：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、3年以上同行业渠道拓展经验；3、较强的谈判技巧、沟通能力，形象气质佳、思维敏捷；4、能承受较强的工作压力，工作积极主动，以目标和结果为*一导向，以达成业绩为*一目标;5、2年以上团队管理经验；6、具有良好的企业渠道客户资源优先。薪资结构：底薪+提成（按团队业绩提成）