销售运营经理/高级主管1、 部门以负责商户及门店开发支持工作为重心，持续优化准入流程，推动相关部门改善准入时效，保证门店开发具备市场竞争力；2、带领团队进行收集并筛选销售一线遇到的问题，通过制定及优化销售业务流程、推动相关后台部门改善，保障销售后一线工作得到及时高效解决；3、持续优化业务it系统需求，保证系统高效运作，提升销售一线提单及后台部门工作效率；4、持续优化销售运营内部业务流程，给予团队人员进行技能培训及业务培训，提升团队人员效能；5、负责销售数据分析（商户及门店相关），发现销售团队管理存在问题，推动及跟进问题改善；6、建立及优化销售沟通渠道，保证公司政策、信息及时准确传达至销售一线7、 搭建销售知识库，协助销售培训部提升销售一线同事的知识储备，提升人员基础素质 岗位要求： 1、本科以上学历；5年以上销售支持或销售管理工作经验，要求至少3年或以上团队管理经验；2、具备良好的抗压能力以及沟通协调能力，较强的跨部门业务推动能力、业务创新能力以及执行力；3、有同行工作背景者优先考虑；