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福建省长汀金龙稀土有限公司
发布企业：福建省长汀金龙稀土有限公司 丨 发布时间：2023-03-17

校外学生报名入校

宣讲会信息

招聘类型：线下宣讲

宣讲时间：2023-03-24【18:20:00-20:20:00】

宣讲地址：望江校区就业指导中心303室
招聘简章：

金龙稀土2023届校园招聘

稀才计划 招聘简章

打造中国稀土产业的 人才洼地

一、公司介绍



公司主要从事稀土分离、稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用，目前已建成拥有从 稀土矿开采 稀土分离 稀土金属加工 三基色荧光粉及磁性材料生产 于一体的完整稀土精深加工产业链，是国家高新技术企业、绿色工厂、国家技术创新示范企业、国家认可（CNAS）实验检测中心、博士后科研工作站、福建省战略性新兴产业前20强企业（龙岩市第1名）、省产品企业、省级企业技术中心、省循环经济示范试点企业、省级稀土功能材料重点实验室。

未来，公司将充分发挥资源、产业链、装备及技术、研发、专利、人才等六大优势，打造成世界的稀土材料产业基地，成为中国稀土材料产业标杆企业。

二、 稀才计划 （稀望生计划）校招项目介绍

稀望生计划 金龙稀土公司管理生培养计划，是公司战略人才储备计划之一，是为培养技术人才、管理人才而定制的发展计划。通过专业系统的，在岗实践及三导师制度等体系，全面发展员工综合素质及专业技术能力，逐步将稀望生培养成金龙稀土公司的技术骨干和中层及以上管理者,其中生产储干以培养生产管理者为主要方向。

汀江计划 是金龙稀土公司面向高层次/高阶技术人才推出的引才计划，是公司战略性人才的重要组成部分。作为公司引入的高层次/高阶技术人才队伍，实行 高阶人才专训方案 实施培养，采取 快、专、精 策略，在较短周期、专业领域、研创精品，成就精彩，为金龙稀土公司在稀土产业相关产品开发和前沿技术探索方面发挥技术作用。

三、招聘岗位





四、培养和发展

※ 培养模式：集团集训 公司统训 部门针对性培养

※ 三导师机制：专业导师 职场导师 HR导师

※ 多线发展通道：技术、专业、销售和管理四大序列

※ 快速成才进阶机制：1年定岗定级（雏鹰计划）

2-3年进阶中级（享受公司核心人才待遇）

4-6年高级和级（享受公司中层待遇）

五、公司福利（ 幸福金龙 福利体系）

【工资情况】基础工资 技能工资 绩效工资 年终绩效 专项激励（技术创新、管理创新、降本增效、营销、利润激励、合理化提高奖励等），提供有保障和有竞争力的薪金总包；

【及保险】七险二金（加商业意外保险、重疾险、企业年金），及保险可选择落户

福建长汀或厦门；

【补贴】公司平台可享有申请生活补助、安家费、工学补助、高层次人才补助等支持；

【假期福利】法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期；异地人才（非汀籍）

还额外享有专项调休假政策及交通补贴（每月可享）；

【住宿条件】公司公寓（空调、热水器、独立卫浴等），拎包入住；

【置业保障】人才房（自有产权，公司核心员工按成本价申请购买），商房优贷；

【生活】员工餐厅，足球场、室内灯光球场（羽毛球、篮球、气排球三合一），健身房、

乒乓球、台球室、瑜伽室、儿童游乐场等；

【其他福利】员工还享有高温补贴、满勤奖、年功津贴、交通补贴、健康体检、工会福利（生

日券、观影券、团建活动、节日福利品、互助、各类慰问金等）、学历补

贴、节假日往返动车站专车接送、职工书屋、阅览室等福利。



六、联系方式



招聘电话：0597-3160676、19890031979、18639176511、13515918015、13600996028

公司地址：福建省龙岩市长汀县汀州大道南路31号（本部）

公司网址：ww***.cn[点击查看]

单位信息

单位名称 福建省长汀金龙稀土有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 制造业

单位官网 ww***.cn[点击查看]

标签 高新技术企业

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片

视频介绍

单位介绍 单位简介

福建省长汀金龙稀土有限公司是厦门钨业股份有限公司全资子公司，是经国家工信部批准的六大稀土集团之一，是福建省稀土产业企业，公司位于中国历史文化名城、美丽的二个山城之一--福建长汀。公司现有员工1900余人，在福建长汀、广州共设有三个生产基地。形成了 稀土矿开采 稀土分离 稀土金属 精深加工 的完整产业链，建立了资源、产业链、装备与技术、研发四大优势，主要从事稀土分离、稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用开发。是国家高新技术企业、博士后科研工作站。

企业文化

晋升通道

1. 技术序列：技术员-助理工程师-中级工程师-高级工程师-工程师； 2. 管理序列：班长-科长-经理-公司高管； 3. 专业序列：初级专员-中级专员-高级专员-专员； 4. 营销序列：销售员-销售主办-销售经理-高级销售经理-销售经理。

福利待遇

1. 工资结构：基础工资 技能工资 绩效工资 年终绩效 额外专项激励（技术创新、管理创新、降本增效、营销、利润激励、合理化提高奖励等）； 2. 及保险：七险二金（养老、、工伤、生育、失业险、商业意外保险、重疾险，住房公积金及企业年金），及保险可选择落户长汀或厦门； 3. 补贴：生活补助、安家费、工学补助、高层次人才补助等； 4. 假期福利：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，节日福利品、生日蛋糕券、员工体检、素质拓展等； 5. 住宿环境：电梯公寓楼（空调、热水器、独立卫浴等），人才房（自有产权，公司核心员工按成本价申请购买）； 6. 生活：员工餐厅，足球场、室内灯光球场（羽毛球、篮球、气排球三合一），健身房、乒乓球、台球室、瑜伽室、阅览室、儿童游乐场等；

体系

经过1-2年的储备，充实到公司管理、技术、专业等核心岗位，承担独挡一面的工作。公司主要以项目制的形式培养新员工

考核方式

其他说明

招聘职位
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职位名称 类型 性质 学历 人数 薪资 详情

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双选会信息
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