中建二局南京分公司2023年校园招聘简章



一、
公司简介

中建二局南京分公司成立于2021年6月，总部位于江苏省南京市，下设徐州事业部和苏中事业部，主要负责华东地区市场的经营与开拓。公司经营范围包含：土木工程建设；线路、管道、设备的安装；钢结构、网架工程的制作与安装；地基与基础工程施工；建设项目中预应力专项工程的施工；公路施工；各类工业、能源、交通、民用等工程建设项目的设计及施工等。

代表项目有：南京上秦淮文化旅游PPP项目、南京江宁基础设施PPP项目、泰兴万达广场项目、沭阳万达广场项目、徐州中川如意广场项目、康美包亚太技术中心改扩建项目工程总承包（EPC）、罗莱智慧产业园一期项目和盱眙县城南人家项目。

2023年，公司将持续攻坚高端营销，打造履约能力和营销能力，深耕优质资源，预计实现合同额超过100亿的目标，迎来高速发展阶段。

二、
人才培养

1、
导师带徒制
具有良好职业道德、高超职业技能和丰富工作经验的公司优秀员工，通过签订导师带徒协议，一对一或一对多地传授、帮助和指导高校应届毕业生完成从学生到新员工的转变，在职业规划和专业技能等方面迅速适应岗位。

2、
优秀员工提前转正
公司年末对校招新员工试用期内工作表现和团队融入度进行综合考核，为工作表现突出的新员工提供提前转正的机会。

3、
专业技能
公司各体系各部门，年初在综合考量员工专业能力提升需求、职业规划、公司发展的基础上制定计划，按时进行专业技能，确保看家本领常练常新。

4、
执（职）业资格
公司专业技术任职资格类别主要分为工程（建筑）、经济（统计）、会计（审计）、政工四个系列。每年按照员工工作岗位、专业所长和工作年限，定期开展（执）职业资格，帮助员工成功通过（执）职业资格考试。

5、
双通道人才培养
公司建立管理序列和专业序列两个人才培养通道，同时存在、同时选拔、互通互补、协同开展。并将德才兼备、综合素质较高，且有一定培养和发展前途的青年员工，按照工作能力和年限分别纳入四类青年人才梯队培养行列。并按照业务分工，划分为六类人才点对点培养。

6、
后备人才库
公司实行“北极星计划”，对应四级人才梯队，开展“导师带徒”分层次培养后择优选拔纳入四类后备干部库，作为各层级管理骨干的后备人选。

三、
招聘专业

金融财务类：会计学、法学、财务管理等

房屋建筑类：土木工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、智能建造等

基础设施类：建筑环境与能源应用工程、城市地下空间、道路桥梁工程等

职能管理类：汉语言文学、行政管理、新闻学等

四、
应聘条件

1、
全日制大学本科及以上学历；

2、
通过英语四、六级考试者优先；

3、
成绩优异者、党员、学生干部同等条件下优先;

4、
具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力者优先。

五、
薪酬福利


1、
一份在行业中具备竞争力的薪酬；

2、
五险二金、用餐津贴、通讯津贴、工龄津贴、节日补贴、执（职）业资格津贴、住房/项目津贴、防暑降温费等；

3、
有效的、晋升政策，完整的职业生涯规划和人才培养计划；

4、
国家法定节假日、年休假、探亲假等完善的假期体系；

5、
良好的住宿环境、完善的生活配套设施、丰富的业余活动；

6、
每年一次的职工健康体检、免费工装。

六、
联系我们

公司地址：江苏省南京市江宁区南京未来网络小镇悠谷3号楼

联系人：郑青青

联系电话：18419527861（微信同号，加微信请备注学校 专业）