职位描述 管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用半年左右的时间，通过在美容顾问、柜长、店长等岗位的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心管理人员。所有管培生都需要首先在门店销售的岗位上工作一年左右的时间，在此基础上，根据个人特长的不同，胜任店长、新店督导、彩妆督导、护肤督导等岗位；在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任公司的片区长、区域经理等核心管理层。任职要求：1、热爱化妆品零售行业2、大专及以上应届毕业或毕业两年内；3、不限专业，营销、管理、经济等相关专业优先4、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力5、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力6、具有较高的团队合作精神和工作激情7、能够承受较强的工作压力8、具备开拓精神，愿与公司一同发展。