[一、职位月薪：高额销售提成+管理津贴+季度奖+年终奖辅导津贴+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励+养老基金等新人入职签订保底年薪12万新人入职*一年享有每月600至4000的任务底薪及潜力新人奖、“储备主管”创业津贴、全辖财务支持、扬帆营奖励、养老保障、意外医疗保障等新人待遇。免费参加公司举办的各种培训机会，提升无止境。二、职位要求：1.学历大专及以上学历2.年龄22-24周岁3.有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神4.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力三、工作职责：1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险、车险等2.学习理财知识3.开发和服务客户,为客户提供风险保障及理财规划四、专业培训1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练等2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训五、发展方向：业务经理（年薪20万左右）、高级经理（年薪60万左右）、区域经理（年薪100万左右）、区域总经理（年薪300万...]