工作职责：1．负责公司前台来访的接待及登记工作。2．办公室日常事务的处理(勤杂内务工作、文书档案管理、办公用品发放等等)，办公室环境管理维护。3．协助上级联系求职者，电话沟通，安排面试，以及面试结果跟进。4、协助上级办理员工的入职、离职、调任、升职等手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。5、员工宿舍的管理：搬入、搬出及钥匙领用和归还的登记，宿舍卫生检查等。6．负责日常考勤统计。7．协助各部门处理办公文档资料的录入整理。8、公司团体活动的组织、筹办。9、协助上级处理人事行政方面的其他工作。任职要求：1、从事过行政、文秘等相关专业教育；2、有行政、人事基础工作经验者优先考虑；3、 熟练运用各类office办公软件；4、具有亲和力、形象较好、有良好的沟通能力、协调能力、组织能力、理解能力、观察力及较强的保密意识 良好的沟通协调能力，团结协作能力强，能承受一定的工作压力。5、 中专及以上学历，可招应届毕业生；