[【岗位职责】1、根据公司战略目标制定销售计划，带领团队达成总体销售目标；2、负责电销团队从0到1招聘搭建，包括团队人员培训维稳，打造狼性销售团队，整体业绩指标规划及预算评估、分配、管控；3、负责与潜在的客户建立联系，研究分析客户需求，输出有效商机，提升转化率；4、通过数据分析，提出推动业绩的有效方案，为公司业务提供有力的决策参考及建议；5、进行下属的培养和团队效能的提升，确保所有团队明确项目进度及团队目标。【岗位要求】1、5年以上销售管理经验，管理过150以上规模的电销团队；2、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；3、销售技能，并需提供成功案例及所获奖项证明；4、保险电销和在线教育电销经验者优先；5、具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量。]