岗位职责：1、根据公司年度战略及发展规划，协助部门负责人制定并组织实施物流部年度计划，对计划的执行进行监督、指导，确保达成公司业绩和利润指标；2、根据公司经营管理的整体要求，协助制定物流配送管理、仓储管理、分拣管理、单证管理等规章制度、工作流程和作业指导书，并监督检查落实情况；3、负责建立健全物流中心组织体系和工作体系，建立良好的沟通渠道，确保物流中心各部门工作高效、平稳、顺畅、有序；4、参与物流信息调研、分析与反馈，并提出合理化建议；5、负责部门人员工作任务的分配，合理配置人员，对本部门人员的聘用、绩效考核、任免、晋升、轮岗和奖惩等提出建议；6、负责指导、监督下属日常业务工作开展，开展各阶段工作总结会，制定改善方案和提出有效建议；7、完成上级交办的其它工作。任职资格1、 本科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、 5-10年仓储相关领域管理工作经验，有异地多仓管理经验；3、 条理清晰，较强的处理问题能力和沟通能力，熟练使用基本的办公管理软件；4、 较强的管理能力、执行力，有领导魄力；5、 较强的抗压能力，可接受出差。