[职责描述： 1. 严格带头遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度； 2. 组织制定部门营销发展战略，编制年度营销计划； 3.制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置； 4.每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展； 5. 负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制； 6. 负责协调销售与各板块等部门的相关工作； 7. 组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析； 8. 负责组织、推行、检查和落实各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议； 9. 按时完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、房地产、经济、广告学、新闻等相关专业优先， 优秀职业经理人可适当放宽条件至大专；2、5年以上大型房地产公司、研究机构及相关行业工作经验，3年以上房地产营销团队管理经验， 有多个房地产项目的成功操盘案例者优先；3、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、 产品规划、媒体关系维护等；4、具备独立的项目规划能力，善于策略性思考，具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。]