[职责描述： 1.协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 2.负责总经理交办的关于公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3.协助总经理对公司内部运作和各部门进行管理，配合各部门工作的开展和参与部门间关系的协调； 4.配合总经理处理对外交流事务，高管及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 5.协助总经理安排工作日程，并负责有关文档资料的准备、编写、记录以及保管事项； 6.负责总经理交办的各类文件和制度的写作和起草工作，并做好及时整理和归档； 7.根据总经理安排，处理其他事务，灵活妥善协助处理紧急事件。 任职要求： 1.25-35周岁之间，985、211院校统招本科及以上学历（请不符合此条件的应聘者勿投递），五年以上相关工作经验； 2.认同公司文化及管理理念，具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，具有高效处理事务的能力，有良好的职业素养和职业操守； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象气质佳，能承受一定的工作压力； 4.具有优秀组织沟通协调能力，熟练使用办公软件。]