[岗位职责：, 1、签约实习期（3~6个月）：参与网点基层岗位历练学习，了解公司基层业务及运营。, 2、入职*一年：独立负责某一hr/行政专员岗位工作，主导或协助具体工作推进；参加本区的后备网点负责人队伍培养并获得任职资格；, 3、入职*二年：独立负责某一网点的全面管理工作（业务、收入、人员、客户、质量等）；承接本区人力资源相关政策或项目的落地，并推动实施；, 4、入职第三年：独立负责某一hr/行政模块（招聘、人才发展、组织绩效、员工关系、行政、物资、物业等）的全面管理工作，统筹承接部门企划工作及组织交办的其他事项。, 任职要求：, 1、全日制本科18届、19届毕业生；, 2、物流管理/人力资源管理/工商管理/电子商务/市场营销/统计学/社会学等相关专业优先；, 3、有学生会干部、社团负责人等经验优先；, 4、了解行业供应链、物流、快递的实际业务场景；, 5、能承受一定压力，具备良好的学习能力和潜力，有较强的沟通、协调和解决问题的能力；；, 6、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。, 面试点：, 北京总部：顺义区空港物流园六街10号, 乘车路线：地铁15号线至南法信下车，d出口换乘公交顺27、顺43至物流园东下车过马路向南行至*一个路口（中石油加油站）右转200米即到, 注：该职位入职后与多宝力、四维弘欣、神州人才公司签订劳动合同。我方实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。, “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”]