[工作内容：1、根据各部门的人才需求，实施公司的招聘流程和招聘体系；2、运用各种招聘渠道发布招聘帖子，维护公司网络，刷新帖子;3、筛选简历、邀请条件符合者面试、安排新员工培训、安排工作；职位要求：1、大专学历，能服从管理。2、18—25周岁3、会电脑操作，熟悉操作office办公软件；4、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活；5、热情、性格乐观、积极向上、抗压能力强、具有自我情绪调控能力；工作时间：早上8:30-下午17:30，国家法定节假日正常放假。资待薪遇：(应届生可带薪实习)1、试用期一个月工资在3000元左右，转正后有补贴和绩效奖；2、公司按照规定转正后为每位正式员工缴纳交五险一金.每个月15号发工资；3、公司给员工发放生日福利、节假日福利、带薪年假（享有年终奖、年终红包）。贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等；1、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年休假等；2、保险：公司依法为公司正式员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）在满三个月的员工即可购买，每月15号发工资，每个月员工综合薪资均在4500以上。]