保险行业五年以上业务管理相关工作经验； 全日制大学本科及以上学历，金融、保险、经济、财务、管理等相关专业； 1.负责制定本部门工作目标、工作计划和管理程序，组织实施并监督检查各职位职责履行和任务的执行情况，确保本部门工作高效有序的运行； 2.负责组织承保政策的制定； 3.负责组织本机构及下辖机构的承保初核工作； 4.负责组织实施本机构及下辖机构承保业务的指导、监督、检查与培训工作，并督促各机构实施开展相应工作； 5.负责本部门人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。 6.完成领导交办的其他工作。 ◆具备系统的现代企业管理知识，能够组织建立并贯彻实施承保管理体系，能够正确处理承保管理中的各种复杂问题，卓有成效地开展工作； ◆具备系统的数据分析知识，能够数据统计分析组织开展承保政策制定、流程管理等工作。 ◆具备系统的风险管理理论知识，使公司避免或降低承保风险的影响。 ◆掌握保险业务的运作模式，为公司承保业务的运行提供指导或支撑； ◆了解并跟踪国家宏观经济金融环境变化以及保险行业及其相关行业发展态势，了解保险行业相关法律法规。 ◆具备很强的规划能力，能够从公司承保业务全局出发，制定公司承保业务发展规划； ◆具备很强的沟通协调能力，能够就承保业务与相关部门进行有效的沟通，并协助各部门开展承保业务工作； ◆具备较强的创新能力，善于学习新的法律知识，不断优化承保业务流程，实现业务流程的持续创新； ◆具备较强的文字组织能力，能够撰写和修订公司承保业务相关规章制度； ◆具备较强的团队建设能力，能够营造高效的工作氛围，建立开放的沟通平台，提升团队的凝聚力，促进员工成长。 ◆具备很强的分析能力以及收集信息的能力，随时保持对公司承保业务的持续关注，提出建设性建议； ◆敏感度：对承保管理有较强的敏感度，及时发现或察觉承保业务开展过程中存在的问题； ◆事业心：以职业经理人的心态做事，力求超越工作标准与目标； ◆责任心：考虑问题细致周到，对待承保业务工作认真负责；对部门员工成长负责； ◆诚信意识：能用具体的行为或言语来影响团队成员诚信做事，努力营造诚信的氛围； ◆保密意识：遵守竞业禁止相关内容，对公司的业务管理体系负有保密责任； ◆学习意识：主动学习保险业务方面的新知识，了解公司各项管理及业务的动态，对公司承保管理工作有所改进； ◆团队意识：能影响团队中的其它成员，采取各种措施增强团队凝聚力，建设团队合作的良好氛围。