年薪8万-12万任职要求：1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，3年以上汽车4店市场运营管理工作经验；2、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；3、熟悉汽车4s店运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；5、有良好的战略规划、统筹分析能力；6、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。岗位职责：1、负责制定4s店发展战略并实施：制定4s店管理制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、促进公司内部团队建设，内部管理机制的完善；3、协调各职能部门之间的关系，保证客户信息和相关数据衔接畅通、统计准确；合理配置各部门资源，使其发挥*大效益；4、全面主持4s店的业务运营，监测指标，建立业务运作体系，提升业务营运效益；5、不断规范店面运营管理；6、完成集团领导交办的其他工作。