岗位职责：1、负责配合董事长开展全面运营管理工作；2、负责业绩数据分析和整理、报表报告制作、部门会议召开、会议纪要；3、负责跟进总经理对各部门工作安排的检查、督促、落实执行情况；4、负责重要文件的归档建立；5、协助董事长做好行政工作的跟踪；6、负责公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。任职要求：1、年龄35岁以下；2、本科以上学历，行政管理或有助理秘书相关工作经验优先考虑；3、有较好的沟通表达能力及服务意识；4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；5、熟练操作office办公软件；6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。