职责描述：1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施负责对新市场的开拓,招商工作。2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。3、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场动销、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。4、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。5、负责区域人员费用、促销费用等，有效控制费比预算6、 监督区域内人员的培训：包括主管、ba的培训 7、公司安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；市场营销及企业管理专业优先；2.年龄28－35岁5年以上同行业经验；化妆品行业优先。3.3年以上同岗位管理经验；有较强的团队管理经验及执行能力；4.熟悉所管辖区域的ka大卖场及丰富的区域经销商客户资源5.具备经销商的管理能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；6.具备独立开拓市场能力；善于团队建设，带领团队完成销售任务7.熟悉和了解ka的运营模式 ，较强的谈判能力和审核能力8.能熟练地进行计算机办公软件的操作。9.10.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。