性别：不限岗位职责:岗位职责：1.协助总裁进行企业运营管理，制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；2.陪同并协助总裁进行外事商务洽谈；3.负责辅助总经理进行业务谈判与业务合作，并负责准备各项资料、整理谈判记录。4.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。5.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。6.受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。7.负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。任职要求：1.，2835周岁；2.本科以上学历；3.具有较强的文字功底；4.有驾驶本，且有3年以上驾龄；5.3年以上总裁助理类岗位经验；6.具有较强的逻辑思维和语言表达能力，能承受较大的工作压力，能接受出差。7.熟悉企业管理的相关专业知识