工作职责：-明确企业基本信息及招聘需求，完成候选人简历筛选，电话沟通等工作；-对各种招聘渠道进行维护和管理；-确认候选人意向，邀约面试，协调面试时间以及对面试结果进行反馈；-招聘数据汇总及维护；-完成领导安排的其他任务。工作要求：-良好的沟通能力及组织协调能力；-熟练运用office等办公软件；-工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好。 福利待遇 年底双薪,绩效奖金,五险一金,带薪年假,交通补助,免费班车,午餐补助,年度旅游,节日礼物,岗位晋升,技能培训,管理规范,美女多,帅哥多,领导好,扁平管理