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诚聘人力资源总监
薪资面议
安徽-铜陵| 不限| 本科| 招若干人|人力资源总监
潍城区彩虹路与卧龙西街交叉口
2020-06-06 发布
申请职位
职位描述
岗位职责1基于战略的角度*大限度地开发公司的人力资源,能根据外部环境的变化,及时的调整和修正公司的人力资源制度,促进公司经营目标的实现和长远发展2建立并完善公司人力资源管理体系,研究设计符合本公司的人力资源管理模式包含招聘绩效培训薪酬及员工发展等全方位各个体系的建设3塑造维护发展和传播企业文化4组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施5为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计6及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题7完成总经理临时交办的各项工作任务。相关工作经验及技能要求1对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作2具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础3熟悉国家地区及企业关于合同管理薪金制度用人机制保险福利待遇培训等方面的法律法规及政策4熟悉办公软件及相关的人事管理软件5具有战略策略化思维,有能力建立整合不同的工作团队6具有解决复杂问题的能力7很强的计划性和实施执行的能力8很强的激励沟通协调团队领导能力,责任心事业心强。以上条件有一半不符者,请勿投递简历!
公司简介
销售:服装、鞋帽、皮具箱包、体育器材、五金交电、日用百货、家用电器、电子产品;物流信息咨询服务;自有房产租赁;通用仓储。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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