岗位描述1、全面负责酒店的经营管理；2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。职位要求教育背景:◆旅游、酒店管理相关专业本科学历以上学历。培训经历:◆受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。经验:◆3年以上酒店管理工作经验。技能技巧:◆熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制，有相关知识与管理经验；◆熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识；◆较强的中英文表达能力。态度:◆较强的组织、管理、协调能力；◆良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强。