岗位职责1.根据销售店年度月份销售目标，拟订并实施销售及库存计划，确保完成公司的销售目标2.负责销售流程管理，指导销售顾问正确的开展业务3.跟踪竞争对手的举措，适时向总经理汇报，并根据厂方的要求进行反馈4.保有客户的维护及潜在客户管理，提高成交率并确保用户满意5.拟定销售顾问培训计划，定期实施相关培训，提升员工的业务知识与技能及团队意识6.建立销售人员的业绩档案，制定其工作目标，提供必要的支持，并帮助他们达到每月的计划要求7.加强相关业务知识技能的学习与锻炼，提高业务技能与管理水平。任职要求1.汽车机械经管类专业大专以上学历2.丰富的汽车营销及相关法规知识,具有基本的财务及车辆保险,报牌知识3.熟悉汽车经销商的内外部运作程序4.具有五年以上汽车行业工作经验，叁年以上汽车销售业同等岗位任职经验5.具有良好的计划组织控制与沟通能力以及较强的社交能力6.有驾驶执照7.严格执行厂方的商务政策流程，与厂方销售部保持融洽顺畅的沟通。