岗位职责/职位描述1、执行集团各项决议，高效完成集团提出的品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作，确保酒店各项工作正常运转；2、严格执行集团标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案，建立良好的酒店创新环境，与他人共同分享成功的管理和创新经验；3、实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训，确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高，树立酒店良好品牌口碑；4、负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题；5、与当地政府部门保持良好的沟通关系，作好外部环境建设。邮箱地址：zpgldext@wyn88.com