1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。5、有无经验均可，入职后有总监或副经理一对一指导，接收应届生提成方案:一，日结工资：日工资150--400，上不封顶，工资当日结算二， 月结工资：试用期无责任底薪2500+车补+话补+提成+出差 补助 转正后无责任底薪3500+车补+话补+提成+出差补助一经录取，公司提供免费住宿晋升通道:销售代表--销售主管--销售总监--销售经理