南通大通宝富风机有限公司
举办时间:
2023-03-23 ——2023-03-23
举办场馆:
桂林理工大学
具体地址:
雁山校区校园招聘中心宣讲室(一)
企业招聘入口
南通大通宝富风机有限公司专场招聘会
举办日期: 2023-03-23
具体时间: 16:30~~18:00
举办地点: 雁山校区校园招聘中心宣讲室(一)
负责人: 魏天金
联系电话:
单位介绍
南通大通宝富风机有限公司(原国营南通风机厂)创建于1966年,
今已有五十多年的风机生产历史,是中国通用机械工业协会风机分会副理事长单位。1991年获得国务院颁发的“国家重大技术装备研制突出贡献奖”、2015年获得 “电力科学技术
奖”, 2018年10月入选《寻找中国制造隐形
》(人民出版社出版)。
大通宝富一直坚持管理创新、机制创新、文化创新以及自主研发与引进相结合的技术创新,持续进行产品的智能化、设备的自动化、组织的流程化、管理的信息化建设,不断取得新突破,实现了快速健康发展。目前,大通宝富已具备大型循环流化床机组、千万吨级炼化一体化装置、乙烯裂解炉、煤化工气化装置、
装置通风机,脱硫氧化送气装置、煤气输送装置、碱化工抽真空装置鼓风机,以及浓缩、蒸发结晶装置蒸汽压缩机(高温升、低温升、磁悬浮)等大型及高端设备的研发制造能力。相关产品设计制造技术已达到国际先进水平。
大通宝富坚守“诚实守信、专注专业、利他共生”的核心价值观,始终 “以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”,持续创新发展,不断提升企业价值,致力于成为可靠、绿色流体机械的
者!
招聘会介绍
招聘对象:2022-2023届本科、硕士毕业生 招聘岗位: 1、营销类(售前支持、销售工程师、外贸销售工程师等):主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动。专业要求:机械大类、市场营销、国际贸易等专业。人数:20人 2、技术研发类(通风机/压缩机设计工程师、机械工程师、电气工程师、力学工程师、气动工程师、工艺工程师):主要负责标准产品改进(含优化产品、降低设计成本,提高性能,增强可靠性)、非标产品的设计等,保证公司在技术上的持续创新和进步。专业要求:机械设计制造及自动化、流体机械、热能与动力工程、材料、焊接技术与工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等专业。人数:15人 3、生产管理类(班组长、调度、车间主任等):主要负责按照生产计划组织安排生产活动,确保按时交付产品,包括车间主任、生产调度、生产计划、采购、品质管理等岗位。专业要求:机械大类、工业工程、供应链管理、质量管理等专业。人数:10人 4、售后工程师:在售后服务过程中,实施产品售后服务工作,保证设备顺利运行。专业要求:机械大类等相关专业。人数:10人 5、综合管理类:主要负责综合管理、资源配置及公司运营所需的支持保障。专业要求:人力资源管理、财务管理、法学等专业。人数:5人
招聘岗位
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南通大通宝富风机有限公司专场招聘会
举办日期: 2023-03-23
具体时间: 16:30~~18:00
举办地点: 雁山校区校园招聘中心宣讲室(一)
负责人: 魏天金
联系电话:
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南通大通宝富风机有限公司(原国营南通风机厂)创建于1966年,



大通宝富一直坚持管理创新、机制创新、文化创新以及自主研发与引进相结合的技术创新,持续进行产品的智能化、设备的自动化、组织的流程化、管理的信息化建设,不断取得新突破,实现了快速健康发展。目前,大通宝富已具备大型循环流化床机组、千万吨级炼化一体化装置、乙烯裂解炉、煤化工气化装置、


大通宝富坚守“诚实守信、专注专业、利他共生”的核心价值观,始终 “以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”,持续创新发展,不断提升企业价值,致力于成为可靠、绿色流体机械的

招聘会介绍
招聘对象:2022-2023届本科、硕士毕业生 招聘岗位: 1、营销类(售前支持、销售工程师、外贸销售工程师等):主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动。专业要求:机械大类、市场营销、国际贸易等专业。人数:20人 2、技术研发类(通风机/压缩机设计工程师、机械工程师、电气工程师、力学工程师、气动工程师、工艺工程师):主要负责标准产品改进(含优化产品、降低设计成本,提高性能,增强可靠性)、非标产品的设计等,保证公司在技术上的持续创新和进步。专业要求:机械设计制造及自动化、流体机械、热能与动力工程、材料、焊接技术与工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等专业。人数:15人 3、生产管理类(班组长、调度、车间主任等):主要负责按照生产计划组织安排生产活动,确保按时交付产品,包括车间主任、生产调度、生产计划、采购、品质管理等岗位。专业要求:机械大类、工业工程、供应链管理、质量管理等专业。人数:10人 4、售后工程师:在售后服务过程中,实施产品售后服务工作,保证设备顺利运行。专业要求:机械大类等相关专业。人数:10人 5、综合管理类:主要负责综合管理、资源配置及公司运营所需的支持保障。专业要求:人力资源管理、财务管理、法学等专业。人数:5人
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