职责描述：1.总经理的日常服务及出行安排，包括茶水、餐点、物资等，安排会议、出行、运动、用餐，预定票据、食宿等；2.负责总经理办公会议记录，事项跟进，推动，汇报；3.高管及各职能部门绩效的考核；4.负责总经理邮件的整理和回复；5.协助总经理进行政府部门、客户等重要人员的关系维护，包括拜访，来访接待等；6.负责总经理发言稿、报告及培训演示材料的准备。 7.协助总经理制定公司发展战略规划； 8.协助总经理推进公司的制度化、规范化管理； 9.发现公司的运营、团队、人员等存在的问题，并提出改善方案； 10.协助总经理推行企业文化任职要求：1.年龄、性别：22--30岁，男女不限；2.学历、职称：全日制本科及以上学历；3.工作经历：无经验者亦可；4.应知应会：吃苦耐劳任劳任怨，听从领导安排；5.品德：诚信、公正、严谨、认真、负责；6.试用期：三个月。