岗位职责： 1、负责培训领域的销售工作；拥有2年以上教育培训行业销售经验。熟悉渠道销售管理流程，独立领导过团队。2、扶持好销售团队项目开展工作，能够独立开展工作，有教育培训或管理咨询行业销售工作经历优先；挖掘教育行业客户，并成交及商务支持3、 具有强烈的销售意识，能够根据市场节奏制定计划，有效组织相关活动，以达成销售目标；良好销售技巧和销售控制能力，善于沟通，思路敏捷清晰。4、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；5、制定全年销售额，完成公司下达的销售任务；6、负责销售队伍的组建、管理。 任职要求： 1.大专及以上学历；男女不限，形象气质佳。 2.熟悉咨询工作，有团队管理经验； 3.沟通及执行能力强，做事认真，执着，有责任感及团队合作精神； 4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力。 ◆ 系统的专业技能提升培训+管理素质培训+各类专项培训。 ◆ 广阔的职业发展平台，专业级别和管理级别双通道职业发展机制，成为合伙人的机会。 ◆ 我们珍视每一位员工，并对加入到公司的所有员工提供良好的福利保障：五险一金、超长带薪年假（不少于15天）、餐费补助、员工生日会、各种节日礼物、丰富多彩的集体出游。 ◆ 公平公正完全透明化的员工晋升制，轻松的企业文化氛围，打造快乐活力的工作氛围。 制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的 如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途*大的伤害！ 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行，不断的成长，就是领导对伙伴*伟大的爱！ 带领团队，必须牢记这些1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的，不逼员工，员工就平庸！2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口3、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已4、结果不好，就是不好，执行没有如果，只有结果。5、没有执行力，就没有竞争力6、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子7、执行力不讲如果，只讲结果8、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度9、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你10、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报11、敢于负责任，才能担重任。简单的才是有效的12、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法13、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的，严肃的爱才是大爱！管理一定要严字当头!