岗位职责：1、出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、指导值班经理处理店内的日常事务；5、制作酒店年度预算工作；6、为汉庭连锁发展培养人才；7、保证酒店按照运营标准正常健康运营。岗位要求：1、26-35岁，大专以上学历，1年以上星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务或担任过经济型酒店店长；2、认同华住企业价值观，专业的服务意识和很强学习能力；3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；4、工作敬业、有很强的工作责任心；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、熟悉掌握酒店连锁组织结构、企业文化、员工手册、人事制度、前台服务标准、客房服务标准、综合工服务标准、安全制度、销售方面的绩效考核办法等酒店管理常识；8、能接受公司外派；9、欢迎大型连锁餐饮业优秀门店经理/店长人才应聘。