岗位职责1、协助分公司总经理进行所属分公司全面经营管理工作，负责完成集团公司下达的经营指标。2、组织建立健全分公司管理制度和流程体系，并监督检查各项管理制度和流程的执行，贯彻执行集团公司的方针政策及规章制度。3、协助分公司总经理进行分公司的发展规划和年度经营计划，并推进实施；4、协助分公司总经理建立高效的管理体系，加强分公司管理工作；5、协助分公司总经理培养分公司核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，加强人才梯队建设工作。 任职要求1、大专及以上学历，具备2年以上团队管理工作经验，有物流行业同岗位工作经验或在500人以上规模企业有相似岗位工作经验者优先；2、具备良好的人际交往、沟通协调能力；3、开朗亲和，积极主动，具备高度的工作热情和责任感；4、具备较全面的经营管理、风险控制方面的管理技能和经验。