岗位职责：1.在董事长的直接领导下，开展企业品牌宣传工作，提升公司知名度，树立品牌形象，组织协调有关部门开展公司营销企划工作，配合公司营销工作和其他各项工作的开展。2.参与公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施。3.组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。4.与营销系统及其他部门共同确定企业的营销战略。编制企业广告战略，编制广告营销策划方案，编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理，做到成本及费用的合理控制。5.负责企业新产品推广、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动，配合营销部开展营销策划、推广工作。6.与广告管理部门、工商管理机关、广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持密切联系沟通，配合开展相关工作，接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，配合各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。8.与广告界、新闻界保持密切信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素质和工作能力在企业内部开展企业形象、广告意识等宣传教育活动。9.负责企业官网文案策划及编辑管理工作，提升企业品牌形象。10.全面负责政府及企事业单位的招投标项目。11.负责对外公共关系的维护、接洽、协调及处理工作，包括定期卫生部门的检查工作；任职要求：作为企业市场营运工作的负责人，市场总监应该具备以下能力和素质：1.战略规划能力：在符合企业的战略规划的经营目标的前提下，分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息，能组织制定企业战略规划，为企业的发展战略提供重要的意见；2.经营决策能力：具有市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机；3.具有团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥；4.处理危机能力：能正确认识危机，应对突发事件和化解危机，能快速找到应对危机的措施界解决方案，将企业的损失或者风险降至*低；5.学习和创新能力：能够不断接受新信息，学习和接受新信息、新观念和新想法，不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。6.具有专业全面的知识和经验；7.具有良好的心态；8.具有良好的职业道德；9.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历；10.具有6年以上企业市场管理工作经验或者3年市场策划工作经验，具有健康行业工作经验优秀；