报名方式：发送姓名+身份证号码+罗森（北碚天生）至潘老师手机上招聘岗位：正式店员、储备干部主要负责店铺商品的陈列、理货、收银、服务、清洁等。我们针对的客户是18到35岁的白领人士，为他们提供优质、安全、放心的产品。我们实行每三个月考核，通过考试者立即升职！我们的任职要求，待遇及晋升空间是怎样的？基本要求：18-35岁，高中及以上学历，欢迎应届毕业生！素质要求：形象亲切、有活力，吃苦耐劳、服务意识强，适应三班倒，热爱零售行业；工作内容：负责店铺的收货、理货、补货、陈列、收银、防损、服务、清洁等工作；作息时间：三班倒，分早中晚班，每班9小时，其中1小时休息时间；由店长统一排班！（早班07:00-16:00，中班13：00-22：00，晚班22：00-07:00），一周轮休两天。（上班时间灵活，根据店铺排班情况决定休息时间，不固定会安排在周末休息）。薪资待遇：正式店员：1500基本工资+500绩效月奖+150住宿补贴+150全勤+150餐补，综合工资2300-2700元左右。每月有绩效考核，会有一定奖金浮动。3个月考核通过晋升为领班1500基本工资+900绩效月奖+150住宿补贴+150全勤+150餐补+500优秀员工奖+年终奖+100生日补贴，综合工资：2500-3000副店长综合工资为3500-4000元左右，晋升为店长综合工资为3800-4600元左右。其他福利：转正以后五险（正式店员、领班）、五险一金（副店长及以上级别）、生日礼物、节日礼物、带薪年假、福利年假、定期员工成长培训、内部加盟政策优惠、年终奖。晋升渠道：正式员工（储备干部）-领班-副店长-店长-督导助理-督导-……（从督导助理开始就到公司总部工作，即有了更好的发展平台）。公司提供行业内有竞争力的晋升空间，每三个月有一次职位晋升考核，通过者马上晋升为领班、副店长及店长等管理职位。（凡是店员符合我们的报名条件，都可报名参加考试。晋升考试分为笔试和面试，晋升考试全程公平、公正、公开，为大家提供了非常广阔的晋升空间，一旦升为副店长或店长，不仅是对自己能力的一种肯定，薪酬也会相应增加）。工作地点：主城江北区、渝北区、渝中区、沙坪坝、南岸区、九龙坡区、大坪等各区就近安排，视店面具体情况而定。