合肥总经理（月薪10-12k+车补+奖金+年分红+五险一金） 岗位职责： 1、根据总公司战略目标，制定子公司发展业务规划、经营方针和管控模式，报审后实施。2、加强子公司团队人才建设，内部规范管理制度；3、拟订子公司各条线的组织架构及人员激励方案；4、负责主持总经理周月办公会，检查、督促和协调各部门的工作开展；5、主持子公司的全面营销管理工作，并组织实施；6、优化提报子公司更新改造的发展规划方案及预算外开支计划；7、处理公司重大突发事件；8、推进公司企业文化建设等。 任职资格： 1、30-45岁，10 年以上企业管理及市场营销工作经验，至少8年以上总经理工作经历；2、具有较强的市场客户意识，丰富的营销团队管理经验，熟悉掌握国家及地方行业相关的政策、法规及办事流程；3、具有酒店、餐饮、医疗健康、美容服务行业的管理经验。4、有较强的组织、协调、沟通、领导、人际社交能力及敏锐的洞察力。5、具有较好的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。