[工作职责及任职要求 岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、完成上级领导安排的其他工作。任职资格：1、 性别不限，大专以上优秀者可适当放宽学历。2、良好的销售技巧，沟通影响力，信息收集力，数据分析力和团队合作力；3、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动、有高度的责任心和良好的职业操守。任职资格 *低学历 大专 条件优秀者可放宽学历高中或者中专 年龄范围 21-30 是否接受实习生 是 工作年限 1-3年 优秀者无经验也可以 其他软性条件 满16周岁，身体健康无传染疾病，1年内无生育考虑 岗位招聘亮点 面试及薪资福利基本信息 面试流程 无复试，除特殊情况外 录用周期 尽快到岗优先考虑薪资 试用期薪资及试用时间 底薪（试用期2个月，实习生：底薪2000元/月 已毕业或者有工作经验：3000-5000元/月 +提成（阶梯式）+奖金+房补1000（房补 是实习生没有 只有有工作经验的前两个月的试用期才有1000每月转正就没有房补，因为转正提成系数高）综合8k-10k其他福利 福利待遇：1、劳动保障：转正缴纳五险（试用期2个月）2、文娱活动：组织各种活动，团队聚餐、旅游；3、培训体系：有完善的岗前培训、业务培训体系，和精彩的文化培训。4、员工福利：节假日福利、慰问金、生日福利、年度体检、各类季度、年度奖金5、企业文化：家文化，pk文化，餐饮文化，师徒文化，动物文化，武侠文化等。员工岗位：实习生-初级-中级-高级 管理岗：团队主管-团队经理-总监 上班制度：单双轮休9：00-17：30；享受国家规定的法定节假日；春节假期：10-13天。 ]